일반 업무를 하는 모든 기업 사용 가능

주 최대 근로 52시간에는 기본 40시간의 근로 시간에 추가 근로(OT)를 포함하여 관리가 되어야 합니다.
한비로 HR은 기업의 기본 근로 시간에 대해 간편한 출퇴근 방식으로 근태 관리를 손쉽게 구현시킵니다.

기본 Type 한비로 HR 추천 운영 기업

9시부터 6시 근로가 지정되어 있는 기업

특수 근무 형태가 없는 기업

다수의 출근지를 운영하는 기업

기본 Type 한비로 HR

주 최대 40시간 기본 근무를 할 수 있으며 최대 12시간의 연장 근무를 할 수 있습니다.

• 출근 시 : 설정된 출근 시간보다 일찍 출근해도 설정된 출근 시간으로 저장됩니다.
• 퇴근 시 : 설정된 퇴근 시간보다 늦게 퇴근해도 설정된 퇴근 시간으로 저장됩니다.
• OT 시 : 기본 근무인 8시간이 지나면 (휴게 시간 제외) 자동으로 OT가 발생하며 OT를 신청하지 않고 시간이 흘러 퇴근 시간을 누르면 8시간 기준인 18:00로 저장이 됩니다.

기본 근로제

회사에서 지정한 시간에 근무 출퇴근 시간 고정

기본 Type 한비로 HR 운영 프로세스

간단한 설정을 통해 근로자들의 근로 시간을 관리할 수 있는 시스템입니다. 자동으로 OT(Over Time)이 확인되며, 추가 근무에 대해 통계에 자동으로 출력됩니다.

* 근무 유형에 따라 주, 월 단위로 최대 기본 근무 시간 설정 및 OT 시간을 설정할 수 있습니다.